顶尖工科高校青睐比亚迪，助更多青年投身中国汽车产业

摘要： 比亚迪董事长王传福在“百万英才汇南粤”深圳·清华大学宣讲交流活动现场向同学们进行介绍。...

王传福，作为比亚迪董事长，于“百万英才汇南粤”深圳·清华大学宣讲交流活动现场，向同学们展开介绍，此为比亚迪供图。

《中国青年报》客户端发布消息（中青报·中青网记者为王京辉），在近期举办的“百万英才汇南粤”深圳·清华大学宣讲交流活动里，比亚迪董事长王传福依据自身创业体验，进行分享时说道：“我作为深圳企业代表，同时也代表比亚迪，诚挚地向各位同学发出邀请：期望大家毕业后前往深圳，闯出一片天地、成就一番事业，继续书写更多诸如‘春天的故事’这样的篇章！”。

2023年一直到2025年，比亚迪总共招录了5万多名应届大学生，其中研发类岗位占比差不多有八成，硕博比例达到了70%，从而形成了高素质人才队伍。清华大学2025届毕业生就业数据表明，比亚迪在民营企业就业去向里排名在前两名，是唯一进入该榜单前列的新能源整车制造企业。2023年至2025年这个时间段内，比亚迪持续成为清华大学、上海交大、哈工大等国内顶尖工科高校毕业生的核心就业选择企业。

当青年人才持续不断地涌入之后，比亚迪又构建起了一种全程涵盖“招得进、培养好、留得住”的人才生态体系。这种体系是全链条式的，而之所以能这样，是因为有“导师制”和“项目制”相互结合在一起的培养模式。正是借由这种培养模式，到目前为止，比亚迪当中有超过一半的高管以及技术骨干都是从应届生开始培养出来的。

王传福觉得，人才聚集之时创新之事便会兴盛起来，顶尖人才所形成的集群已然是比亚迪最为关键的技术方面的竞争力。现今，比亚迪有着超过十二万名从事研发工作的人员，到2025年第三季度的时候，累计在研发上投入了两千两百多亿元。到2025年年底时，比亚迪在全球范围内累计申请的专利超过七万一千项，被授权的专利超过四万两千项；它所推出的刀片电池、DM - i超级混动等一系列具里程碑意义的技术突破，都是源于顶尖研发团队持续性的攻关。