特斯拉竟想用万亿美元激励马斯克，背后有何深意？

摘要： 美国电动车制造商特斯拉公司5日公布为其首席执行官埃隆·马斯克设计的10年期薪酬计划。该计划为特斯拉今后发展设定充满挑战的分阶段目标，马斯克若能完成全部目标...

美国电动汽车生产商特斯拉企业5日披露了针对其行政总裁埃隆·马斯克的十年期报酬方案，该方案为特斯拉未来进程制定了富有难度的逐步指标，倘若马斯克能够达成所有指标，极有可能得到市值达一万亿美元的特斯拉股份作为奖赏。

这是7月21日在美国弗里蒙特拍摄的特斯拉工厂。新华社/欧新

这项方案制定了十二个工作指标，每达成一个，马先生就能得到特斯拉总价值的百分之一股票作为奖励，这些奖励会累积起来，直到全部完成时，他总共能获得特斯拉百分之十二的股份，并且这个奖励的前提是公司的市场价值能够持续上升，最终达到预期的一万亿美元规模。

它的主要任务涵盖：要卖出1200万台电动汽车，还要售出100万台智能机器人，并且要创办并管理100万台自动驾驶的出租车，智能驾驶辅助系统的选配数量要达到1000万台，企业调整后的盈利能力要增长超过20倍，最终达到4000亿美元。

特斯拉现在的总价值在一万零九百亿美元左右，在相关的报酬安排里，公司理事会期望特斯拉的总价值能达到八万五千亿美元。马斯克必须首先带领特斯拉跨过两万亿美元的总价值门槛，随后的经营目的则规定公司总价值要每轮增加五千亿美元或者一万亿美元。倘若特斯拉的总价值在报酬安排实行的十年之内未能达到两万亿美元，马斯克将无法领取任何报酬。

这是新华社记者胡友松拍摄的埃隆·马斯克，时间是二零一八年二月十九日，地点在美国的首都华盛顿，具体是在白宫那里。

据《华尔街日报》报道，特斯拉董事会将此前被认为极难达成的经营目标，称作是“挑战登陆火星般的重大节点”，目的是以此激发勇于冒险的马斯克。

然而，即便马斯克增持特斯拉股份，他也不可能立刻变成名副其实的身价百亿者。据英国《金融时报》披露，他持有的公司股票在7年半时间内不能转让，而且若要大量卖出，必须事先征得董事会的同意。

特斯拉在2018年针对马斯克推出了一个特别的奖励方案，该方案规定马斯克需要在十年之内将特斯拉的资产价值从六百亿美元提升到六千五百亿美元。马斯克在几年前就达成了这个任务。

不过，马斯克原定可得五百余亿巨额报酬的方案，去年初被美国特拉华州一位联邦法官驳回，特斯拉随后提起了上诉。《华尔街日报》报道，近期特拉华州的相关法规有所变动，特斯拉的董事会因此认为，他们新提交的薪酬方案应该不会再遇到阻碍。

有内部消息透露给《金融时报》，经过税务等方面的修改，特斯拉的两项薪酬方案能让马斯克获得约25%的公司股权，达到他对公司控制权的最大程度。马斯克在去年1月曾表示，他希望掌握特斯拉大约25%的股份。

特斯拉的董事机构计划于十一月，在举行年度集会时，就涉及埃隆马斯克的最新报酬方案进行投票决定。

马斯克目前的财富总值大约是三千七百四十亿美元，他掌控着xAI、航天科技集团以及神经接口技术公司等多项资产。